Представництво UNFPA, Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні, презентує мобільний застосунок для жінок, що постраждали від домашнього або гендерно зумовленого насильства, або перебувають у групі ризику. Додаток створено у співпраці з Міністерством Внутрішніх Справ України та Національною Поліцією за підтримки уряду Великої Британії.

16 січня 2024 року о  14-00 год. відбудеться перше чергове засідання виконавчого комітету Хорольської міської ради за адресою: м.Хорол, вул.1 Травня,4

З початку 2018 року в Україні діє Закон “Про запобігання та протидію домашньому насильству”, з початку 2019 року домашнє насильство стало злочином, за яким передбачена кримінальна відповідальність. Закон передбачає низку послуг та сервісів, які може отримати людина, що зазнала домашнього насильства та гарантує невідворотність покарання для кривдника.

Надзвичайна уразливість людей, які через повномасштабне вторгнення росії до України вимушено покинули свої домівки залишившись не тільки без роботи за спеціальністю, а й без можливості будь-якого заробітку може призводити до різних форм торгівлі людьми.Торгівці людьми, скориставшись розгубленістю і незнанням, можуть заманити особу в небезпечну ситуацію, пов’язану з примусовою працею або сексуальною експлуатацією під загрозою застосування покарання, фізичного чи психологічного насильства.

Домашнє насильство – наразі одна з найбільш розповсюджених форм порушень прав людини у сучасному суспільстві. На жаль, виклики, які принесла з собою війна, торкнулись та негативно вплинули і на цю сферу. Попередження та протидія цим нецивілізованим явищам є одним із пріоритетних завдань соціальної роботи в громаді та одним із напрямів Комплексної програми соціального захисту населення Полтавської області.  

Оголошуємо другий набір на конкурс міні-грантів «СМІЛИВІ». Проєкт організовано завдяки партнерству українського бізнесу: Райффайзен Банку та агропромхолдингу Астарта-Київ. Партнерами з впровадження є благодійний фонд «Дія. Бізнес. Полтава», «Повір у себе» та  благодійна організація «Світло надії».

Коментар Українського інституту національної памʼяті

Україна потребує реформи державної системи свят, але вона має бути комплексною та системною

Напередодні 8 березня в українському суспільстві загострюється дискусія, чи повинна ця дата залишатися вихідним днем і державним святом загалом.

Шановні мешканці Хорольської громади, славні захисники і захисниці України!

Сьомий рік поспіль на теренах нашої держави відзначається державне свято, яке в умовах визвольної боротьби з російськими окупантами набуло особливого значення й величі. В умовах воєнного сьогодення День захисників і захисниць України став символом мужності та героїзму борців за Україну, військових традицій і звитяг Українського народу від козацької доби і донині. Його історична і духовна значимість посилюється відзначенням у цей день ще двох великих свят – Покрови Пресвятої Богородиці та Дня Українського козацтва.    

20 вересня 2022 року  під головуванням заступника міського голови Валентина Місніченка, за участю працівників служби у справах дітей, центру соціальних служб, відділу соціального захисту населення міської ради, старост, фахівців із соціальної роботи, працівників відділення №2 Лубенського РВ поліції, членів Координаційної ради Хорольської міської ради з питань сімейної політики, гендерної рівності, запобігання та протидії домашнього насильства і торгівлі людьми на місцевому рівні проведено робочу нараду.

Комунальна установа «Обласний молодіжний центр» Полтавської обласної ради (далі – ОМЦ) у своїй роботі виконує функцію навчального, волонтерського, дозвіллєвого, проєктного майданчику для молоді, медіа центру та місця для кар’єрного та психологічного консультування молоді. Звертаємо Вашу увану на можливість налагодження партнерства з ОМЦ задля національно-патріотичного виховання нашої молоді.

Гендерні аспекти ринку праці

Нещодавно на Полтавщині презентували Гендерний профіль області. Один із розділів документа – Зайнятість та безробіття. До його створення долучилася Полтавська обласна служба зайнятості. Питання гендерної рівності в сфері трудових відносин дуже важливе й передбачає насамперед вирішення проблеми професійної рівності жінок і чоловіків.