З 1 січня 2026 року в Україні розпочалась реалізація експериментального проєкту, який дає змогу ветеранам з інвалідністю внаслідок війни отримати грошову компенсацію за переобладнання автомобіля під власні потреби. Які умови, розмір та процедура призначення компенсації – роз’яснюють юристи системи надання безоплатної правничої допомоги.
Сервісні центри МВС Полтавщини провели понад 12,5 тис. іспитів з початку року: важлива інформація для майбутніх водіїв. З початку 2025 року на Полтавщині було проведено 12,5 тис. іспитів, як теоретичних, так і практичних.
З них:
Міністерство у справах ветеранів України для реалізації права особам, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членам сімей таких осіб (дружина (чоловік), малолітні, неповнолітні та повнолітні діти і батьки), постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни і членам сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» на безоплатну психологічну допомогу інформує наступне.
Сервісні центри МВС дбають про рівність можливостей та доступність послуг для всіх громадян. З початку повномасштабного вторгнення росії в Україну все частіше постає питання переобладнання авто для людей з інвалідністю. Транспортний засіб можна переобладнати під фізичні особливості водія, особливо це актуально для військових, що отримали поранення.
Самопідготовка та необмежена кількість спроб – нововведення в порядку складання іспитів у сервісних центрах МВС
З 1 серпня складати практичний іспит для отримання посвідчення водія можна необмежену кількість спроб протягом двох років з дня видачі свідоцтва про закінчення практичної підготовки. До цього кількість спроб обмежувалась трьома. Ці зміни передбачені наказом № 443 Міністерства внутрішніх справ.
Міністерство освіти і науки України започатковує проєкт «Будь активним заради миру» (#beactive4peace), який спрямовано на організацію фізкультурно-оздоровчої роботи під час літніх канікул у закладах освіти. До створення проєкту долучилися Комітет з фізичного виховання та спорту МОН України, ДНУ «Інститут модернізації змісту освіти», ГО «Рух Олександра Педана «Junior», ГО «UkraineActive», Всеукраїнський центр фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх», Українсько-швейцарський проєкт «Діємо для здоров’я», ГО «U-sport», спортивні федерації за підтримки Міжнародного дитячого фонду ЮНІСЕФ.
У плановому порядку, 30 листопада 2021 року, в сесійній залі вирішували важливі для громади питання. У першому пленарному засіданні 22-ої чергової сесії, яке провів міський голова Сергій Волошин, взяли участь 22-оє депутатів Хорольської міської ради восьмого скликання. До порядку денного внесено 113 питань, які попередньо розглянуто й погоджено на засіданнях постійних профільних комісій. Усього розглянуто 23 питання, а решту після оголошеної перерви перенесено на розгляд другого пленарного засідання сесії.
Лубенське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Полтавській області інформує населення пронегативні наслідки неофіційного працевлаштування та легалізацію заробітної плати та зайнятості населення, які єгарантією соціального страхування. Працівники, які одержують заробітну плату "в конвертах" в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляють себе соціальних виплат та гарантій. Звертаємо увагу на негативні наслідки такого працевлаштування:
До уваги роботодавців, що використовують працю найманих працівників!
Відповідно до наказу Міністерства фінансів України № 441 від 11.04.2016р. “Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, ознака “неповний робочий час” при заповненні звітності встановлюється у разі, якщо особа працює:
Лубенське об'єднане управління Пенсійного фонду інформує!
Легальна зарплата – запорука отримання соціальних гарантій та достойної пенсії. Актуальною темою сьогодення залишається боротьба з виплатою заробітної плати «у конвертах», дотримання державних гарантій щодо оплати праці. Підприємства, організації та суб’єкти підприємницької діяльності - фізичні особи при виплаті заробітної плати повинні дотримуватися норм чинного законодавства та несуть відповідальність за їх порушення.
