Минуло три роки, як електронна трудова книжка стала офіційним джерелом інформації про трудову діяльність кожного застрахованого українця. На підставі Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», 10 червня 2021 року розпочався п’ятирічний період, протягом якого всі роботодавці повинні занести до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацію про найманих працівників, яка нині зберігається на паперових документах.
За якою процедурою цьогоріч буде здійснюватися разова грошова виплата, передбачена Законами України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» і «Про жертви нацистських переслідувань»? Відповідь на це питання можна знайти в урядовій постанові № 1396 від 27 грудня 2023 року.
У 2024 році для виходу на пенсію в 60 років потрібно накопичити не менше 31 року страхового стажу. Якщо стажу не вистачає, його можна «докупити». Таку можливість мають застраховані й незастраховані особи старші 16 років, які належать до однієї із зазначених нижче категорій:
На обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області на 1 квітня п.р. налічується 405,6 тис. одержувачів пенсій. Понад сто тисяч з них продовжують працювати. Щоб не втратити право на виплати, пенсіонери повинні обов'язково інформувати Пенсійний фонд про зміну персональних даних. Зокрема, інформація про зміну персональних даних потрібна для коректного заповнення документів.
В Україні діє перший портал повідомлень про матеріали, пов’язані із сексуальним насильством над дітьми в мережі, – StopCrime. Повідомити про можливий злочин на тему сексуального насильства над дітьми в інтернеті можна за посиланням: https://stopcrime.ua/net-crime
Увага! З 1 січня 2024 змінюється розмір єдиного внеску
З 1 січня 2024 відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” мінімальна заробітна плата зростає до 7100 грн. а з 1 квітня 2024 року до 8000 грн.
Мета – підтримка українського малого та середнього бізнесу шляхом надання 30 підприємствам безповоротної фінансової допомоги у формі грантів обсягом до 25 тисяч євро кожен. Участь у конкурсі можуть взяти підприємства з усієї України, місцезнаходження яких не є тимчасово окупованою територією України.
Пенсійний фонд України повідомляє надавачам житлово-комунальних послуг про можливість отримання інформаційної допомоги від фахівців на місцевому рівні. У інфографіці надаються контактні телефони сервісних центрів у Полтавському, Кременчуцькому, Лубенському та Миргородському районах. Розпочала роботу «гаряча» телефонна лінія: (0532)56-92-22, (0532)56-92-23 та комунікаційні канали Головного управління для підтримки зовнішніх користувачів вебпорталу ПФУ в телеграм-каналі PF16.Support http://t.me/pf16portal
З 1 жовтня 2022 відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2022 рік” мінімальна заробітна плата зростає до 6700 грн. Зазначене підвищення позначиться перш за все на витратах фізичних осіб-підприємців, адже від мінімальної заробітної плати залежить єдиний внесок, який нараховується щомісячно за ставкою 22% від “мінімалки” і сплачується підприємцями.
Орієнтовний розмір пенсії можна дізнатись самостійно, скориставшись послугою «Пенсійний калькулятор» на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, перейшовши за посиланням https://portal.pfu.gov.ua «Пенсійний калькулятор» автоматично підсумовує періоди трудової діяльності користувача та на основі його персональних даних щодо величини заробітної плати і тривалості страхового стажу автоматично визначає коефіцієнти й обчислює розмір майбутньої пенсії.
