На Полтавщині розпочали активну роботу з реалізації заходів із протидії нелегальному працевлаштуванню іноземних громадян у рамках цільових заходів під умовною назвою «Мігрант».
В умовах зростаючої потреби в кваліфікованих фахівцях у сфері логістики в Україні, стартував новий масштабний Всеукраїнський проєкт «Збільшення кадрового потенціалу логістичного бізнесу». Ініціатива спрямована на підтримку людей, які шукають нові можливості для навчання та працевлаштування, бажають перекваліфікуватися або підвищити свою кваліфікацію у сфері логістики — галузі, яка стрімко розвивається та є важливою складовою національної економіки.
Незадекларована праця – це свідоме уникнення роботодавцями і працівниками офіційного оформлення трудових відносин. Така практика може здатися привабливою, оскільки вона дозволяє обом сторонам отримати певні переваги, такі як зменшення податкового навантаження, уникнення виплат до фондів соціального страхування, або навіть отримання соціальних пільг, які інакше були б недоступними.
З метою запобігання та протидії нелегальній міграції та іншим порушенням законодавства України в міграційній сфері, Північно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці спільно з Державною міграційною службою України проводяться заходи з виконання законодавства в міграційній сфері під умовною назвою «Мігрант».
У нелегкі часи, які переживає зараз наша країна у зв’язку з російською військовою агресією, багато неповнолітніх українців, бажаючи допомогти своїм родинам і країні, намагаються працевлаштуватися, шукають роботу. Це цілком можливо, адже неповнолітні особи у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Про стан охорони праці та дотримання працівниками основних вимог безпеки на підприємствах Полтавщини
За I квартал 2024 року до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області надійшло 32 повідомлення про нещасні випадки на підприємствах, установах та організаціях. Загальна кількість постраждалих осіб теж склала 32. На жаль, 5 нещасних випадків призвели до смерті працівників.
Чи потрібно подавати річну декларацію про майновий стан і доходи та сплачувати ПДФО фізичній особі, яка отримує щомісячно грошове утримання від іншої фізичної особи згідно договору про довічне утримання? Статтею 744 Цивільного кодексу України від 16 січня 2003 року № 435-IV (далі – ЦКУ)
Трудовий договір – це надважливий документ у роботі, але інколи його ігнорують. Він як ремінь безпеки в авто: для деяких здається непотрібним, але насправді дуже важливий. Люди часто думають, що можуть обійтись без нього, сподіваючись, що усе буде добре. Так, іноді і роботодавці та працівники не хочуть обмежувати себе договором, вважаючи, що все обійдеться і без офіційних паперів.
Полтавщина – лідер в Україні з реалізації програми фінансової підтримки роботодавців, які працевлаштовують людей з інвалідністю й облаштовують для них робочі місця. Про це повідомила директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва під час брифінгу в офіційному медіацентрі Полтавщини.
За сім місяців 2023 року роботодавцями та самозайнятими особами Полтавщини сплачено до державних цільових фондів 7 млрд 715,8 млн грн єдиного внеску.
В. о. начальника Головного управління ДПС у Полтавській області Алла Рябкова зазначила про те, що єдиного внеску за звітний період поточного року сплачено більше, ніж торік на 1 млрд 482,0 млн грн, приріст становить 23,8 відсотка.
