Тривалий психологічний тиск, плітки, ігнорування в колективі, безпідставне позбавлення премій – усе це може бути не просто «робочими непорозуміннями», а мобінгом. За такі дії передбачена відповідальність, яка – розповідають юристи системи надання БПД.