Прiоритети законодавчого порядку денного 2025: Децентралiзацiя

Опитування проводиться Київським мiжнародним iнститутом соцiологiї (КМIС) на замовлення Громадської органiзацiї "ДЕСПРО" в рамках грантового проекту "Форуми: «Децентралiзацiя. Законодавчий порядок денний» у 2024-2026 роках", що став можливим завдяки Агентству США з мiжнародного розвитку (USAID) та щирiй пiдтримцi американського народу через Проект USAID "Пiдвищення ефективностi роботи i пiдзвiтностi органiв мiсцевого самоврядування" ("ГОВЕРЛА") "ГОВЕРЛА".

  На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційну зарплату меншу за мінімальну (або на рівні мінімальної), а решту зарплати – у «конверті». Таким способом роботодавці ухиляються від сплати податку. Не рідкість і випадки, коли працівники взагалі офіційно не оформлені на роботу.  Це робиться роботодавцями для того,  аби мiнімізувати витрати та отримати максимальний прибуток.