Відділом соціального захисту населення Хорольської міської ради розпочато прийом заяв від батьків щодо формування списків дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, для направлення на оздоровлення та відпочинок до ДПУ «Міжнародного дитячого центру «Артек» у 2026 році
Як відомо, у разі настання нещасного випадку на виробництві роботодавці не пізніше наступного дня повинні інформувати профільний підрозділ Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області. За кількістю повідомлень, що надійшли протягом півріччя 2025 р., і на підставі актів розслідування можна констатувати, що виробничий травматизм у регіоні не має системного характеру.
У період з 1 серпня по 1 жовтня Держпраці реалізовуватиме всеукраїнську інформаційну кампанію «Виходь на світло!», спрямовану на зниження рівня незадекларованої праці, підвищення обізнаності громадян щодо трудових прав та формування культури легальної зайнятості.
Відбулися важливі зміни щодо виплати пенсії та страхових виплат для пенсіонерів-ВПО, мешканців ТОТ та пенсіонерів за кордоном
Цьогоріч прийнято урядове рішення, яке внесло важливі зміни, що скасовують чимало обмежень і дають нові можливості окремим категоріям одержувачів пенсій. Йдеться, зокрема, про пенсіонерів, які:
Відшкодування збитків, завданих працівнику внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання".
Відповідно до чинного законодавства, щороку 1 березня має відбуватися індексація пенсій. Водночас в умовах воєнного стану Уряд має право визначати параметри індексації з урахуванням того, наскільки великий вплив безпекова ситуація справляє на державний бюджет і публічні фінанси.
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці консультує стосовно організації та проведення суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану
Правові та організаційні засади залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, що виконуються під час запровадження трудової повинності, а також питання соціального захисту працездатних осіб, що залучаються до їх виконання, визначені статтею 8 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» та Порядком залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 № 753 (далі – Порядок №753).
Декілька вагомих фактів, про те, що працювати за укладеним трудовим договором – вигідно, та, що таке незадекларована праця.
Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, дадуть пільги, якщо у вас є малолітні діти. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.
Система БПД допомагає встановлювати факти, що мають юридичне значення
Що робити, коли факт є, а документів про це немає? Вони втрачені і відновити їх неможливо чи ніколи не видавалися і отримати їх немає змоги. Тоді потрібно звертатися до суду та надавати докази, що цей факт справжній. Після отримання позитивного рішення суду можна буде звертатися до відповідних органів, щоб отримати потрібні документи.
Чи оподатковується ПДФО та військовим збором дохід, у вигляді суми допомоги по вагітності та пологах, що виплачується фізичній особі-підприємцю Пенсійним фондом України?
Згідно з ст. 12 Закону України від 23 вересня 1999 року №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (в редакції Закону України від 21 вересня 2022 року №2620-IX «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»)
Як укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового соціального страхування? Платниками, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску, є особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, визначеними пунктом 1 частини першої статті 4, та не належать до платників єдиного внеску, визначених пунктами 4, 5 та 5 1 частини першої статті 4 Закону України №2464-IV від 08.07.2010
