Жінки, які мріють про власну справу або вже роблять перші кроки в підприємництві, мають унікальну можливість долучитися до бізнес-інкубатору, що об’єднує учасниць з Полтавської, Дніпропетровської, Миколаївської, Волинської та Чернігівської областей, а також працює онлайн – для зручності кожної. Бізнес-інкубатор – це не просто навчання. Це середовище підтримки, розвитку, натхнення та реальних кроків до власної справи.
У червні 2024 року на конференції держав-учасниць Конвенції про права людей з інвалідністю, яка відбулася в штаб-квартирі ООН в Нью-Йорку, українська делегація зазначала:- Більше ніж два роки повномасштабної війни росії проти України спричинили стрімке зростання кількості людей, які мають інвалідність. І ця інвалідність має іншу природу, ніж у часи до війни: насамперед вона виникає внаслідок бойових дій і ворожих обстрілів мирних українських міст.
Із 1 по 31 жовтня відбудеться український етап «Вікі любить пам’ятки» — найбільшого у світі фотоконкурсу об’єктів української нерухомої культурної спадщини для Вікіпедії. Цього року він відбудеться втринадцяте. Мета конкурсу — зібрати під вільною ліцензією фото українських пам’яток — культових споруд, замків, архітектурних ансамблів, історичних будівель тощо.
Democracy Reporting International приймає заявки на участь у конкурсі стипендій для стажування молоді у органах державної влади та місцевого самоврядування. Програма має на меті залучити молодих людей (віком 18-35 років) до процесів державного управління та розвитку України, ознайомити їх із втіленням реформ та допомогти створити кадровий резерв органів влади. Програма розпочинається восени 2024 року та триватиме 3 місяці.
11 жовтня 2023 року Центром «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» (CSR Ukraine) в межах ініціативи «Дівчата STEM» проводиться «Національний день дівчат у технологіях». Генеральний партнер заходу – компанія Infopulse. Захід відбудеться за сприяння Офісу Віце-прем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
Полтавщина – одна з шести областей-учасниць проєкту Мінсоцполітики і Програми ООН із відновлення та розбудови миру із удосконалення системи соціальної роботи й послуг у територіальних громадах. Представники Полтавщини на чолі з заступником начальника ОВА Олексієм Брусликом взяли участь у роботі триденного семінару щодо реалізації проєкту ПРООН із посилення інституційної спроможності тергромад щодо надання соціальних послуг населенню.
Надання послуги з проставлення апостиля на офіційних документах, виданих Державною податковою службою України та її територіальними органами. Проставлення апостиля на офіційних документах, що видаються ДПС та її територіальними органами, здійснюється Державною податковою службою України відповідно до Правил проставлення апостиля на офіційних документах, призначених для використання на території інших держав, затверджених
Пацієнтам із хронічними захворюваннями важливо не припиняти приймати ліки, які призначив медик. Це допоможе контролювати стан здоров’я і не допускати погіршення. Для цих пацієнтів продовжує працювати програма “Доступні ліки”.
Як отримати рецепт
В умовах воєнного стану українці можуть отримувати “Доступні ліки” як за електронним, так і за паперовим рецептом. Завдяки цьому навіть під час перебоїв з електроенергією чи інтернетом лікар зможе виписати рецепт, а аптека - його погасити. Національна служба здоров’я відшкодовує аптекам вартість ліків як за електронним, так і за паперовим рецептом.
Ми вже розповідали у попередній публікації про те, як проходить обласна спартакіада «Краща спортивна громада Полтавщини». Команда Хорольщини представила себе чудово на районному рівні, тож 19 червня вирушила до с.Розсошенці Щербанівської громади на обласний етап. Учасники змагалися у декількох видах спорту – шахах, шашках, гирьовому спорті, настільному тенісові – жіночому та чоловічому, та волейболі. У загальнокомандному заліку серед 26 громад-учасниць хорольці вибороли 20 місце.
Як здійснити мрію та втілити задум? Тільки поєднавши сім’ю і роботу. Жінки працювали завжди і всюди. Проте їх зайнятість завжди відрізнялась від зайнятості чоловіків через традиційні жіночі ролі в суспільстві: дружини, берегині роду, матері. Тому молоді працівниці, найчастіше сприймаються роботодавцями як «потенційні матері», які в будь-який момент можуть завагітніти і полишити роботу. А ті, хто вже несе навантаження хатньої роботи та догляду за дітьми, теж розглядаються як ненадійні працівники, оскільки не можуть повністю віддаватись роботі. Все це створює певні бар’єри в професійній реалізації жінок.
