Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці звертає увагу на необхідність неухильного дотримання вимог законодавства про працю, в тому числі належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками.
Тема донарахування єдиного внеску до мінімальної зарплати й досі викликає багато питань, оскільки має свої особливості, наприклад, коли працівник не працював повний місяць (хворів, перебував у відпустці, на підприємстві був простій тощо), а тому отримав заробітну плату меншу мінімального розміру. Розглянемо основні положення нарахування доплати до мінімального страхового внеску.
Шановні члени та голови профспілок, ветерани профспілкового руху Хорольської громади, активісти та соціальні партнери!
Щиро вітаю вас із Днем професійних спілок України! Це свято людей, які стоять на варті трудових прав, гідності та соціальної справедливості. Завдяки вашій принциповій позиції, наполегливості й відповідальності зберігається баланс між роботодавцями та працівниками, захищаються інтереси людини, праці, утверджуються демократичні цінності в суспільстві.
У період з 1 серпня по 1 жовтня Держпраці реалізовуватиме всеукраїнську інформаційну кампанію «Виходь на світло!», спрямовану на зниження рівня незадекларованої праці, підвищення обізнаності громадян щодо трудових прав та формування культури легальної зайнятості.
З метою реалізації повноважень, передбачених Положенням про Державну службу України з питань праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 96, та реалізації положень Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2025 рік,
Мобілізовані працівники мають право на збереження посади до звільнення з військової служби. Чи є винятки та за яких умов з мобілізованим працівником може бути розірваний трудовий договір – роз’яснюють юристи системи надання безоплатної правничої допомоги.
Діяльність суб'єктів господарювання, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця
Роз’яснення надає заступник начальника управління – начальник відділу з питань праці північного регіону управління інспекційної діяльності у Полтавській області Наталія ГУСКА.
10 червня 2025 року виповнюється чотири роки з того часу, як у рамках діджиталізації нашої держави стартував процес оцифрування трудових книжок, а в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області з’явився профільний підрозділ.
Роз’яснення надає заступник начальника управління – начальник відділу з питань праці північного регіону управління інспекційної діяльності у Полтавській області Наталія ГУСКА
12 червня світ відзначає Всесвітній день боротьби з дитячою працею. Цей день встановлений Міжнародною організацією праці у 1997 році з метою нагадати суспільству про страждання, з якими стикаються мільйони дітей у всьому світі, які вимушені працювати в небезпечних умовах, позбавлені нормального дитинства та можливості отримати освіту.
Коли виникає потреба оформлювати пенсію при досягненні пенсійного віку, багато хто дізнається, що розмір їхньої пенсії набагато менший, ніж розраховували, а для декого, і взагалі втрачено право на призначення пенсії. Сьогодні це одне з найактуальніших питань. Адже якщо людина отримує велику заробітну плату, це ще не є гарантією високої пенсії: заробітки, з яких не були сплачені страхові пенсійні внески, не беруться до уваги при розрахунку розміру пенсії.
