Обговорення проєктів рішень
     
     
     

Сайт Президента України

Безоплатна правова допомога

Всеукраїнська асоціація ОТГ

Відкритий бюджет

Ти як?

Сезон опалення – це час, коли багато з нас включають опалювальні системи, обігрівачі та каміни, щоб зігрітися під час холодної погоди. Однак, разом із теплом і комфортом, сезон опалення приносить і певні ризики, зокрема загрозу пожежі в приватних будинках. У цій статті розглянемо причини пожеж у сезон опалення і надамо поради щодо запобігання пожежам, щоб забезпечити вашу пожежну безпеку.

Українська Енергосистема продовжує відновлюватись після масованих атак російської армії і в години максимального споживання у ній зберігається дефіцит потужності споживачами. Користування потужними електроприладами, за можливості, перенесіть на денні години – з 10:00 до 16:00. НЕК «Укренерго» та Міненерго, зокрема, рекомендують не вмикати потужну техніку одночасно з 16:00 до 22:00 год. через дефіцит потужності в енергосистемі.

Щиро вітаємо спортсменів, тренерів, усіх фахівців галузі фізичної культури і спорту та всіх прихильників фізкультурно-спортивного руху Хорольщини з нагоди Дня фізичної культури і спорту. Важко переоцінити значення фізичної культури у повсякденному житті, адже школа спорту культивує в людині життєво необхідні якості – вміння чітко формулювати ціль та послідовно її досягати, шляхетність, ефективну співпрацю в команді, вміння підкорювати власний інтерес загальній меті.

Декілька вагомих фактів, про те, що працювати за укладеним трудовим договором – вигідно, та, що таке незадекларована праця.
  Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, дадуть пільги, якщо у вас є малолітні діти. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.

Трудовий чи цивільно-правовий договір: який варіант обрати працівнику?

Роботодавець пропонує вам укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Нумо розберемося, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі. Трудовий договір – це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець – виплачувати за це заробітну плату й забезпечувати гідні й безпечні умови праці, передбачені законодавством про працю.

За чотири роки війни його підрозділи не втратили жодного бійця. Бригаду «Чорного» 2014-го ввели в район АТО на позиції поряд із російським кордоном. І майже одразу вона зазнала втрат.

На своїй ділянці Влад кілька діб поспіль щоночі з командирами бригадного артдивізіону видирався на навколишні висотки й чітко фіксував спалахи виходів реактивних снарядів із території сусідньої держави. Для нього як для офіцера, який вчився на факультеті артилерійської розвідки, це було математичною аксіомою.

'РЕГУЛЯРНА:' Новини - 6, Відео новини - 0, Статична сторінка - 0, Оголошення - 0.

Оголошення
     
До уваги зацікавлених осіб!

Хорольська міська рада оголошує пошук кандидатів у присяжні Хорольського районного суду Полтавської області для формування списку присяжних

     
     
Інформаційне повідомлення

У п’ятницю 06 лютого 2026 року, відбулося засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора закладу дошкільної освіти «Барвінок» загального типу с.Новоаврамівка Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області.

     
     
Оголошення про проведення відкритих торгів з особливостями

Виконавчий комітет Хорольської міської ради проводить відкриті торги з особливостями з метою закупівлі дерев паливних твердих порід, код за національним класифікатором України ДК 021:2015 «Єдиний закупівельний словник»: 03410000-7 – Деревина

     
     
Повідомлення про зміни в графік засідань постійних комісій

Увага! За пропозицією голів постійних комісій відбулися зміни в графіку засідань постійних комісій, а саме: 

     
Архів оголошень
ХОРОЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА
  Адреса: 37800, м.Хорол, вул.Соборності (колишня 1 Травня), 4, Тел.: (05362)33-3-44 (гаряча лінія),
E-mail: [email protected]