1 жовтня в Україні відзначатиметься День захисників і захисниць. Це свято запроваджено 2014 року на вшанування мужності та героїзму захисників і захисниць незалежності та територіальної цілісності України, військових традицій і звитяг Українського народу, сприяння подальшому зміцненню патріотичного духу у суспільстві.
Сьогодні так розвинений цифровий світ, що він здається майже реальним, але все одно, ніщо не замінить паперову книгу! Товсту або тонку, новеньку, із запахом друкарської фарби або старовинну, в тендітній палітурці.
Щиро вітаю Вас із професійним святом – Всеукраїнським днем бібліотек! Сьогодні бібліотеки – це не лише книгозбірні, а й повноцінні інформаційні, культурно-просвітницькі заклади, які роблять вагомий внесок у розвиток українського державотворення, сприяють розбудові громадянського суспільства, а її служителі ‒ вірні зберігачі і популяризатори духовної та історичної спадщини поколінь.
у перший день літа в цьому році ми відзначаємо Міжнародний день захисту прав дітей з горем і смутком. Через віроломне вторгнення і напад російської федерації на Україну гинуть і страждають діти. Там, де починається війна, там закінчується здоровий глузд. І найстрашніше у війні, коли завчасно обриваються життя маленьких людей. Саме зараз наша країна перебуває в такій ситуації, коли ми повинні як ніколи боротися і виборювати свободу й щасливе майбутнє для наших дітей.
Однією з найважливіших у роботі ради є та сесія, на розгляд якої вноситься питання про затвердження бюджету. Від ухвалення бюджету залежить функціонування усіх сфер життєдіяльності громади. 23 грудня цього року на 23 сесії Хорольської міської ради восьмого скликання головним предметом обговорення був проєкт бюджету Хорольської міської територіальної громади на 2022 рік.
Як здійснити мрію та втілити задум? Тільки поєднавши сім’ю і роботу. Жінки працювали завжди і всюди. Проте їх зайнятість завжди відрізнялась від зайнятості чоловіків через традиційні жіночі ролі в суспільстві: дружини, берегині роду, матері. Тому молоді працівниці, найчастіше сприймаються роботодавцями як «потенційні матері», які в будь-який момент можуть завагітніти і полишити роботу. А ті, хто вже несе навантаження хатньої роботи та догляду за дітьми, теж розглядаються як ненадійні працівники, оскільки не можуть повністю віддаватись роботі. Все це створює певні бар’єри в професійній реалізації жінок.
