Декілька вагомих фактів, про те, що працювати за укладеним трудовим договором – вигідно, та, що таке незадекларована праця.
Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, дадуть пільги, якщо у вас є малолітні діти. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.
Протидіємо виплаті "тіньової" заробітної плати!
Сплата податків і зборів своєчасно та в повному розмірі – конституційний обов’язок кожного громадянина, особливо це актуально у період воєнного стану. Однак, окремі суб’єкти господарювання ігнорують виконання свого прямого обов’язку перед державою та громадою, виплачуючи заробітну плату у “конвертах”, використовуючи працю найманих працівників без оформлення трудових відносин, що призводить до мінімізації податку з доходів фізичних осіб, єдиного внеску, військового збору.
Привласнення бюджетних коштів – судитимуть колишнього бухгалтера комунального підприємства
Лубенською окружною прокуратурою направлено до суду обвинувальний акт стосовно колишнього бухгалтера одного із комунальних підприємств Хорольської міської територіальної громади, якому інкримінують привласнення бюджетних коштів, призначених для виплати заробітної плати, несанкціоноване втручання в роботу автоматизованих систем, що призвело до підробки інформації ( ч.1, ч.3 ст.191, ч.3 ст.361 КК України).
Захист водних біоресурсів у природному середовищі від протиправних посягань
Від 1 квітня 2022 на Полтавщині діє весняно-літня заборона на риболовлю. У період нересту ловити рибу заборонено з метою збереження запасів водних біоресурсів.
УВАГА! УКРДЕРЖФОНД ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ОТРИМАННЯ ФІНАНСОВОЇ ПІДТРИМКИ
За інформацією з офіційного сайту Українського державного фонду підтримки фермерських господарств (Укрдержфонд) оголошено КОНКУРС на отримання фінансової підтримки фермерськими господарствами для провадження виробничої діяльності та диверсифікації виробництва за бюджетною програмою «Надання кредитів фермерським господарствам».
Трудовий чи цивільно-правовий договір: який варіант обрати працівнику?
Роботодавець пропонує вам укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Нумо розберемося, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі. Трудовий договір – це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець – виплачувати за це заробітну плату й забезпечувати гідні й безпечні умови праці, передбачені законодавством про працю.
Сервіс "Електронний кабінет": довідку про доходи можна отримати без відвідування податкової
Про переваги електронних сервісів ДПС та особливості цьогорічної кампанії декларування в ході нещодавньої зустрічі із редактором газети «Лубенщина» розповів начальник Лубенської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Полтавській області Олександр Коломієць.
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, тобто – можливість заробляти собі на життя роботою, яку людина вільно обирає або на яку вільно погоджується. Але ще чимало громадян живуть днем нинішнім, тому останнім часом усе частіше доводиться стикатися з таким негативним явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин – «тіньовою» зайнятістю.
Лубенське управління Головного управління ДПС у Полтавській області інформує населення міста Хорола та Хорольського району про наступне:
1) привітання начальника Лубенського управління ГУ ДПС у Полтавській області Олександра Коломійця з православним святом – Трійцею;
2) про зміни в єдиному податку;
Чому нелегальна зайнятість залишається популярною, особливо серед молодих шукачів роботи? А легальна зайнятість, що передбачає оформлення трудових відносин, сплату податків, дотримання соціальних гарантій, багатьма роботодавцями сприймається не як прямий обов’язок, а як бонус чи конкурентна перевага? Відповідь на ці запитання криється в самому понятті «легальна зайнятість». Спробуємо розібратись у цьому.
