Хорольська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста   відділу соціально-економічного розвитку   міської ради.

Вимоги до претендентів:

- освіта – вища відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- вільне володіння державною мовою;

- стаж роботи за фахом на державній службі або в органах місцевого самоврядування на посаді спеціаліста І або ІІ категорії не менше року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше двох років;

- навики роботи на комп’ютері та використання відповідних програмних засобів.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи до конкурсної комісії:

-         заяву;

-         особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;

-         одну фотокартку розміром 4х6 см;

-         копії документів про освіту;

-         декларацію про доходи за 2014 рік;

-         копію паспорта (1,2 сторінки).

Документи подавати протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м. Хорол, вул. Карла Маркса, № 37.

За додатковою інформацією звертатися за телефонами: 33-4-86, 33-3-44.

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

голови Хорольської міської ради № 69 від 30.12.2015 р.

Перелік питань для складання іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад виконавчого комітету Хорольської міської ради

I. 1-е питання на перевірку знання Конституції України.

 1. Основні розділи Конституції України.

 2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).

 3. Форма правління в Україні (стаття 5).

 4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).

 5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).

 6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).

 7. Найважливіші функції держави (стаття 17).

 8. Державні символи України (стаття 20).

 9. Конституційне право на працю (стаття 43).

 10. Конституційне право на освіту (стаття 53).

 11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).

 12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).

 13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).

 14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).

 15. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).

ІІ. 2-ге питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".

 1. Поняття державної служби, державного службовця і посади за Законом України "Про державну службу" (статті 1, 2).

 2. Право на державну службу (стаття 4).

 3. Основні принципи державної служби (стаття 3).

 4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).

 5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).

 6. Основні права державних службовців (стаття 11).

 7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).

 8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).

 9. Присяга державних службовців (стаття 17).

 10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).

 11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).

 12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).

 13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).

 14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).

 15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).

III. 3-те питання на перевірку знань Закону України "Про  запобігання   корупції".

1. Відповідальність за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення.

2. Статус Національного агентства з питань запобігання корупції.

3. Антикорупційна політика та антикорупційні  програми.

4. Участь громадськості в заходах щодо запобігання корупції.

5. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.

6. Правила етичної поведінки. Вимоги до поведінки осіб.

7. Правила етичної поведінки. Утримання від виконання незаконного рішення чи доручення.

8. Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища.

9. Обмеження щодо одержання подарунків.

10. Запобігання одержанню неправомірної вигоди або подарунка та поводження з ними.

11. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності.

12. Обмеження після припинення діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування.

13. Обмеження спільної роботи близьких осіб.

14. Подання декларацій осіб,  уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

15.Суб’єкти, на яких поширюється дія Закону «Про запобігання корупції»

IV. 4-те питання на перевірку знання Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні».

1.    Поняття  та система місцевого самоврядування.

2.    Органи самоорганізації населення.

3.    Законодавство про місцеве самоврядування.

4.    Загальна та виключна компетенція  сільських, селищних, міських рад.

5.    Повноваження виконавчих органів сільських. селищних, міських рад у сфері соціально-економічного і культурного розвитку, планування  та обліку.

6.    Повноваження виконавчих органів сільських. селищних, міських рад у  галузі бюджету, фінансів і цін.

7.    Повноваження виконавчих органів сільських. селищних, міських рад щодо управління комунальною власністю

8.    Повноваження виконавчих органів сільських. селищних, міських рад в галузі житлово-комунального господарства, побутового, торгівельного обслуговування, громадського харчування, транспорту і зв’язку.

9.    Повноваження виконавчих органів сільських. селищних, міських рад у сфері регулювання земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища.

10.Повноваження виконавчих органів сільських. селищних, міських рад у галузі будівництва.

11.Повноваження сільського, селищного, міського голови.

12.Порядок формування рад.

13.Сесія ради.

14.Секретар сільської, селищної, міської ради.

15.Депутат ради.

V. 5-те питання для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста відділу соціально-економічного розвитку міста, що передбачають спеціальні знання:

1.Загальна характеристика системи зв’язків з громадськістю (ЗЗГ, public relations).

2.Формування позитивного іміджу організації як один з важливих напрямів
  PR-діяльності (PublicRelations).

3.Головні методи формування іміджу організації.

4.Система масових комунікацій у суспільстві. Стратегічні комунікації.

5.Стратегічні комунікації та їхня роль у зв’язках з громадськістю.

6.Планування, організація та здійснення зв’язків з громадськістю.

7.Становлення й розвиток організаційних форм управління зв’язками з громадськістю.

8.Планування та організація проведення кампаній зі зв’язків з громадськістю.

9.Механізм взаємодії PR-менеджера організації із засобами масової інформації (ЗМІ).

10.Корпоративний імідж та його використання у зв’язках з громадськістю. Місце і роль особистого іміджу керівника (лідера) у формуванні корпоративного іміджу.

11.Сутність і роль досліджень у системі зв’язків з громадськістю.

12.Сутність і шляхи застосування кореляційно-регресійного аналізу в соціологічних дослідженнях.

13.Заходи РR у системі державного управління.

14.Організація взаємодії органів влади і громадськості як основа політичної і господарської стабільності регіону.

15.Менеджмент прес-служб в органах місцевого самоврядування.