В останній тиждень жовтня робота депутатів у залі засідань міської ради мала плідні результати. У понеділок, 28 жовтня, відбулися спільне засідання постійних комісій та комісії з питань врегулювання земельних відносин, відеозаписи яких оприлюднено на відеохостингу YouTube на каналі «Хорольська міська рада» та на офіційному сайті міської ради (https://horol.com.ua/videonews/).
Фінансовий сайт «Мінфін» спільно з UKRSIBBANK BNP Paribas Group та Mastercard запускає проєкт підтримки бізнесу в Україні «Плекаємо своє» з загальним фондом 1 000 000 гривень, завдяки якому підприємці можуть отримати фінансову підтримку для розвитку власної справи, релокації чи інших цілей, пов’язаних із безпосередньою діяльністю бізнесу.
Старовинний звичай проводити свято жнив за повір'ями забезпечував майбутній багатий урожай. Ці традиції збереглися і понині, адже хліб для українців – це святе. День жнив символізує завершення важкої фізичної хліборобської роботи. Хорольщина традиційно має високу врожайність зернових. Це заслуга аграріїв, які вкладають у наші чорноземи свою титанічну працю та вміння і попри всі виклики війни, у складних умовах, працюють злагоджено і результативно.
5 грудня відзначають Міжнародний день волонтера. У цей нелегкий для країни час ми вдячні кожному і кожній, хто допомагає, ризикує, не зупиняється. Турбота про людей і тварин, гуманність, відданість, відповідальність – все це про тих, хто став на шлях волонтерства, шлях покликання допомогти ближньому, зробити світ кращим.
Нарешті українці стають повноправними господарями своїх земельних ділянок. На цю історичну подію Україна чекала 20 років, залишаючись серед небагатьох країн, де діяв мораторій на відчуження земель сільськогосподарського призначення.
Так, наразі залишилося лише 5 держав із такими обмеженнями: Венесуела, Куба, КНДР, Республіка Конго і Таджикистан.
Саме відкриття ринку стало кульмінаційним моментом земельної реформи.Але що ж вона дає українському народу – зокрема громадам, фермерам та простим селянам?
Оновлення машинно-тракторного парку комунального підприємства «Комунсервіс» необхідне передусім для полегшення праці робітників. На персонал відділу благоустрою із 11 осіб покладено відповідальну місію – щоденно, спозаранку й до пізнього вечора, вони стоять на варті чистоти й порядку. Прибиральники території на чолі з майстром Олександром Скубієнком докладають чимало зусиль задля того, щоб ми жили в затишних і комфортних умовах. Їх нелегку копітку працю всебічно намагається полегшити міський голова Сергій Волошин, бо йому не байдуже в яких умовах працюють люди.
17 березня 2020 року в залі засідань Хорольської міської ради відбулося третє планове засідання виконавчого комітету за участі 10 осіб його персонального складу. До порядку денного включено на розгляд та для прийняття відповідних рішень 13 питань, включаючи різне. Одне із головних господарських питань стосувалося розгляду й погодження інвестиційної програми КП «Комунсервіс» у сфері поводження з твердими побутовими відходами на 2020 рік.
Як здійснити мрію та втілити задум? Тільки поєднавши сім’ю і роботу. Жінки працювали завжди і всюди. Проте їх зайнятість завжди відрізнялась від зайнятості чоловіків через традиційні жіночі ролі в суспільстві: дружини, берегині роду, матері. Тому молоді працівниці, найчастіше сприймаються роботодавцями як «потенційні матері», які в будь-який момент можуть завагітніти і полишити роботу. А ті, хто вже несе навантаження хатньої роботи та догляду за дітьми, теж розглядаються як ненадійні працівники, оскільки не можуть повністю віддаватись роботі. Все це створює певні бар’єри в професійній реалізації жінок.
У форматі круглого столу в залі засідань Хорольської міської відбувся навчально-консультативний семінар для голів ОСББ, АОСББ та членів ініціативних груп. Триденний тренінг заплановано на 17, 18 та 25 липня 2019 року, тож всі бажаючі та зацікавлені громадяни ще мають можливість долучитися до участі в інтерактивному заході. 18 та 25 липня початок робочого засідання о 10:00 год. На завершальному етапі триденного семінару-тренінгу всім учасникам буде вручено Сертифікати проекту.
