Всесвітній день боротьби з дитячою працею був встановлений рішенням Міжнародної організації праці (МОП). Ідея внести в календар нову дату з’явилася в 1997 році після проведення заходів, присвячених боротьбі з найгіршими формами дитячої праці. Закликаючи світ до здійснення ефективних заходів щодо викорінення примусової, шкідливої та небезпечної праці,

Трудовий чи цивільно-правовий договір: який варіант обрати працівнику?

Роботодавець пропонує вам укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Нумо розберемося, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі. Трудовий договір – це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець – виплачувати за це заробітну плату й забезпечувати гідні й безпечні умови праці, передбачені законодавством про працю.

У останню п’ятницю кожного місяця, у відповідності до регламенту міської ради, проводяться сесії. Кожна з них складається із засідань постійних комісій та пленарного засідання. Чергова 74 сесія у сьомому скликанні й перша у 2020 році відбулася 31 січня, а попередньо – 29 і 30 січня працювали чотири постійні комісій зі складу депутатів. На розгляд і опрацювання поставлено 24 питання порядку денного, включаючи різне.

На виконання Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" (п.9, стаття 42) відбувся звіт міського голови Сергія Волошина перед територіальною громадою міста. Звітність проходила в залі засідання Хорольської районної ради, де зібралася численна громада для можливості отримання інформації про роботу голови та виконавчого апарату Хорольської міської ради за 2017 рік, взяти участь в обговоренні, дискусіях.