Головне Управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повідомляє, що 24 грудня 2025 року уряд прийняв рішення «Про внесення змін до Порядку надання закладам, підприємствам, установам, організаціям незалежно від форми власності, фізичним особам-підприємцям компенсації за спожиті житлово-комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива під час тимчасового розміщення внутрішньо переміщених осіб».
З 1 січня 2026 року в Україні набрав чинності Закон №4681-ІХ, який передбачає комплексне оновлення системи «дитячих» виплат – від періоду вагітності до моменту зарахування дитини до школи – і спрямований на послідовну підтримку сімей на кожному етапі.
З 1 січня 2026 року в Україні набрав чинності Закон №4681-ІХ, який передбачає комплексне оновлення системи «дитячих» виплат – від періоду вагітності до моменту зарахування дитини до школи – і спрямований на послідовну підтримку сімей на кожному етапі.
З 1 січня 2026 року в Україні змінилися умови виходу на пенсію за віком. Держава посилює вимоги до страхового стажу, залишаючи водночас альтернативні варіанти для тих, хто не набрав необхідних років. Як відомо, згідно із законодавством вік виходу на пенсію залежить від набутого людиною страхового стажу. Це може бути 60, 63 або 65 років.
Підтримка сімей після народження дитини є одним з першочергових завдань держави та Хорольської міської територіальної громади. Соціально-демографічна ситуація в Україні та громадах в умовах воєнного стану має кризовий характер, тож забезпечення фінансової підтримки є додатковим інструментом для її покращення та стимулювання рівня народжуваності.
Термін навчання: 12 серпня – 22 вересня 2024 року. Формат заходу: змішаний (онлайн/офлайн). Місце проведення: Сумський національний аграрний університет, Суми. Дедлайн подачі документів: 5 серпня 2024 року.
До уваги ініціативних, сміливих та рішучих представників малого та середнього бізнесу Хорольської міської ТГ!
Центр розвитку «Час змін» пропонує гранти на реалізацію заходів з підвищення енергоефективності EENERGY. Крайній термін подання заявки на участь у конкурсі – 15 квітня 2024 року. Програма підтримає щонайменше 1800 малих та середніх підприємств у розробці Планів дій з підвищення енергоефективності, а також надасть грант EENergy в розмірі до 10 000 євро!!!
Підтримка галузі охорони здоров’я є пріоритетним напрямком роботи місцевої влади. 1 серпня відбулася зустріч міського голови Сергія Волошина з представниками Канадського Червоного Хреста та Полтавської обласної організації Товариства Червоного Хреста. Разом із колективом КНП "Хорольський центр ПМСД" очільник громади радо зустрів поважних гостей на території міських медзакладів.
Визначено пріоритетні вектори формування та реалізації державної політики у системі сервісних центрів МВС до кінця 2023 року! Починаючи з 2015 року система сервісних центрів МВС зазнала докорінної трансформації із сумнозвісних «МРЕВ» у якісні, сучасні, зручні за формою та змістом державні сервіси.
Оголошуємо другий набір на конкурс міні-грантів «СМІЛИВІ». Проєкт організовано завдяки партнерству українського бізнесу: Райффайзен Банку та агропромхолдингу Астарта-Київ. Партнерами з впровадження є благодійний фонд «Дія. Бізнес. Полтава», «Повір у себе» та благодійна організація «Світло надії».
