Хорольська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:
1)спеціаліста І категорії відділу правової роботи та кадрових питань;
2)спеціаліста І категорії відділу соціально-економічного та стратегічного розвитку міста.
Деталі умов конкурсу дивитись у вкладці "Докладніше".
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
відділу соціально-економічного та стратегічного розвитку міста
1.Конкурс проводиться в 3 етапи:
І – публікація оголошення про проведення конкурсу (протягом 5 робочих днів з дня прийняття розпорядження);
ІІ – прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі (протягом 30 календарних днів з дня оголошення);
ІІІ – проведення іспиту та відбір кандидатів (протягом 5 робочих днів з дня закінчення прийому документів).
2.Визначити основні вимоги до кандидатів:
- громадянство України;
- освіта – вища економічна;
- вільне володіння державною мовою;
- без вимог до стажу роботи;
- навики роботи на комп’ютері та використання відповідних програмних засобів.
Для участі в конкурсі подаються:
- заява про участь у конкурсі;
- заповнена особова картка (форма П-2ДС);
- копії документів про освіту;
- відомості про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї за 2018 рік;
- копія сторінок паспорта громадянина України;
- копія ідентифікаційного податкового номеру;
- копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- дві фотокартки розміром 4х6 см.
Може подаватися також додаткова інформація стосовно освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
3.Термін прийняття документів – протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу.
Розпорядження – завантажити.
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
відділу правової роботи та кадрових питань
1.Конкурс проводиться в 3 етапи:
І – публікація оголошення про проведення конкурсу (протягом 5 робочих днів з дня прийняття розпорядження);
ІІ – прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі (протягом 30 календарних днів з дня оголошення);
ІІІ – проведення іспиту та відбір кандидатів (протягом 5 робочих днів з дня закінчення прийому документів).
2.Визначити основні вимоги до кандидатів:
- громадянство України;
- освіта – вища юридична;
- вільне володіння державною мовою;
- без вимог до стажу роботи;
- навики роботи на комп’ютері та використання відповідних програмних засобів.
Для участі в конкурсі подаються:
- заява про участь у конкурсі;
- заповнена особова картка (форма П-2ДС);
- копії документів про освіту;
- відомості про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї за 2018 рік;
- копія сторінок паспорта громадянина України;
- копія ідентифікаційного податкового номеру;
- копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- дві фотокартки розміром 4х6 см.
Може подаватися також додаткова інформація стосовно освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
3.Термін прийняття документів – протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу.
