Протокол №2 засідання конкурсної комісії щодо проведення конкурсу (IІ етап) на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ супенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області
29.08.2022 р. 14.00 год.
Місце проведення – відділ освіти, молоді та спорту Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області
По списку членів конкурсної комісії: 6 чол.
Присутні на засіданні: 5 чол.
Відсутні на засіданні: 1 чол.
Голова комісії: Рябухіна Інна Миколаївна – голова конкурсної комісії, голова Територіальної організації профспілки працівників освіти і науки України у Хорольській міській раді;
Заступник голови комісії: Міщенко Світлана Михайлівна - депутат Хорольської міської ради VІІІ скликання, голова постійної комісії з питань охорони здоров’я, освіти, культури, молодіжної політики та спорту;
Члени комісії:
Копайгора Микола Миколайович - депутат Хорольської міської ради VІІІ скликання, директор Хорольської гімназії, голова громадської організації „Асоціація керівників навчальних закладів Хорольського району „Разом у мабутнє““.
Боловацька Юлія Ігорівна – головний спеціаліст відділу роботи з експертами та сертифікації управління Державної служби якості освіти у Полтавській області ( за згодою).
Акулова Катерина Олександрівна – головний спеціаліст відділу інституційного аудиту управління Державної служби якості освіти у Полтавсбкій області.
Шевченко Наталія Сергіївна – уповноважена особа(секретар) без права дорадчого голосу, інспектор з кадрів відділу освіти, молоді та спорту Хорольської міської ради;
Відсутні з поважних причин:
Карманська Яна Юріївна – депутат Хорольської міської ради VІІІ скликання.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ
1. Про проведення І етапу конкурсного відбору (письмове тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про загальну середню освіту», Закону України «Про освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти).
2. Про проведення ІІ етапу конкурсного відбору (перевірка професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання)
3. Про проведення ІІІ етапу конкурсного відбору (відкрита презентація плану розвитку закладу загальної середньої освіти тривалістю до 10 хвилин).
4. Про визначення переможця конкурсу та оприлюднення результатів конкурсу.
1. По першому питанню порядку денного:
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М., голову конкурсної комісії, яка повідомила членів комісії, що сьогодні 29 серпня 2022 року проходить конкурс на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області. Відповідно до протоколу засідання конкурсної комісії з відбору кандидатів на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області від 22.08.2022 року до участі у конкурсі допущено одного кандидата Рябенко Ларису Володимирівну.
Також зазначила, що відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Хорольської міської ради конкурс відбувається у 3 (три) етапи: кандидат, якого допущено до конкурсного відбору, проходять перевірку на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі письмового тестування, письмового вирішення ситуаційного завдання та відкритої презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти.
Члени комісії мають право задавати додаткові усні запитання кандидату та отримувати усні відповіді.
Перший етап – перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти. Кількість питань у тестах - 30, які були попередньо підготовлені членами комісії. Тестування проходить письмово не довше 60 хвилин у присутності членів комісії не менше двох третин від її затвердженого складу. Після закінчення часу, відведеного на складання тестування, проводиться оцінювання членами комісії (кожна правильна відповідь оцінюється в 1 бал).
Перед вирішенням тестів обов’язково вказуються прізвище, ім’я та по батькові кандидата. Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата, дата вирішення тестових завдань.
Після закінчення часу, відведеного на вирішення тестових завдань проводиться перевірка шляхом оцінювання завдань членами комісії. Після І етапу здійснюється ознайомлення кандидатів із результатами конкурсного відбору.
Тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти розпочато о 14 год. 12 хв та закінчено о 14 год 23и хв., після чого члени комісії переходять до процедури оцінювання.
ВИСТУПИЛИ:
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М.., голову конкурсної комісії, яка зазначила, що членами комісії опрацьовані усі тестові завдання кандидата на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області оголосила бали кандидата отриманих за результатами проходження І етапу конкурсного відбору:
Рябенко Лариса Володимирівна - 24 бали
і поставила питання на голосування щодо затвердження результатів проведення І етапу конкурсного відбору (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти).
УХВАЛИЛИ:
Затвердити результати проведення І етапу конкурсного відбору на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти)
Рябенко Лариса Володимирівна - 24 бали
ГОЛОСУВАЛИ:
„за“ 5
„проти“ 0
„утрималися“ 0
Рішення прийнято одноголосно.
Допустити до II етапу (письмового вирішення ситуаційного завдання) кандидата на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів, яка пройшли І етап.
ГОЛОСУВАЛИ:
„за“ 5
„проти“ 0
„утрималися“ 0
Рішення прийнято одноголосно.
Оголосити кандидатам результати тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти
Рябенко Лариса Володимирівна -24 бали.
ГОЛОСУВАЛИ:
„за“ 5
„проти“ 0
„утрималися“ 0
Рішення прийнято одноголосно.
По другому питанню порядку денного:
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М., голову конкурсної комісії, яка зазначила, що другим етапом є вирішення ситуаційного завдання, яке обирається шляхом жеребкування із визначеного у Положенні переліку. Кандидат розв’язує одне ситуаційне завдання. Відповідь оцінюється шкалою від 0 до 4 балів. Остаточними балом вирішення ситуаційного завдання є середнє арифметичне значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії. Тривалість іспиту – 30 хвилин.
Перед розв’язанням ситуаційного завдання обов’язково вказуються прізвище, ім’я та по батькові кандидата. Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата, дата вирішення ситуаційного завдання.
Вирішення ситуаційного завдання розпочато о 14 год. 40 хв та закінчено о 14 год.53ихв, після чого члени комісії переходять до процедури оцінювання.
ВИСТУПИЛИ:
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М., голову конкурсної комісії, яка зачитувала вирішення ситуаційного завдання кандитата на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області оголосила бали кандидата, отриманих за результатами проходження ІІ етапу конкурсного відбору, і поставила питання на голосування щодо затвердження результатів проведення ІІ етапу конкурсного відбору (вирішення ситуаційного завдання).
Рябенко Лариса Володимирівна - 3.8 бали
УХВАЛИЛИ:
Затвердити результати проведення ІІ етапу конкурсного відбору на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області(вирішення ситуаційного завдання).
Рябенко Лариса Володимирівна -3.8 бали.
Голосування:
«за» - 5
«проти» - 0
«утримався» - 0
Рішення прийнято одноголосно.
Допустити до ІІІ етапу (відкрита презентація плану розвитку закладу загальної середньої освіти) кандидатів на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області.
Голосування:
«за» - 5
«проти» - 0
«утримався» - 0
Рішення прийнято одноголосно.
Оголосити кандидатам результати вирішення ситуаційного завдання.
Рябенко Лариса Володимирівна -3.8 бали
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М., яка запропонувала працювати без перерви
Голосування:
«за» - 5
«проти» - 0
«утримався» - 0
Рішення прийнято одноголосно.
По третьому питанню порядку денного:
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М.., голову конкурсної комісії, яка зазначила, що третій етап – відкрита презентація плану розвитку закладу загальної середньої освіти. Регламент етапу:
виступ претендента – до 10 хвилин;
запитання та обговорення – до 10 хвилин.
Максимальна кількість балів за презентацію становить 5 балів.
Оцінювання результатів публічної презентації та співбесіди щодо її змісту здійснюється відповідно до кожної окремо визначеної членами конкурсної комісії вимоги до професійної компетентності таким чином:
4-5 балів виставляються кандидатам, презентації яких відповідають поставленим вимогам (у перспективному плані у повному обсязі розкрито всі напрями роботи закладу освіти);
2-3 бали виставляється кандидатам, презентації яких не в повному обсязі відповідають поставленим вимогам (у перспективному плані в основному розкрито перспективи розвитку закладу освіти);
1 бал виставляється кандидатам, презентації яких не відповідають поставленим вимогам (у перспективному плані недостатньо окреслили перспективи розвитку закладу освіти).
Після закінчення відкритої презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти члени комісії можуть задавати додаткові усні запитання, після чого проводиться оцінювання членами комісії. Після ІІІ етапу здійснюється ознайомлення кандидата із результатами конкурсного відбору.
ВИСТУПИЛИ:
Рябенко Л.В., яка представила себе та свій план розвитку Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Луубенського району Полтавської області.
ВИСТУПИЛИ: Боловацька Ю.І., яка задала питання конкурсанту.
ВИСТУПИЛА: Рябенко Л.В., яка дала конструктивні та повні відповіді на задані запитання.
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М., голову конкурсної комісії, яка зазначила, що членами комісії оцінено презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти кандидатів на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області, отриманих за результатами проходження ІІІ етапу конкурсного відбору, і поставила питання на голосування щодо затвердження результатів проведення ІІІ етапу конкурсного відбору (відкрита презентація плану розвитку закладу загальної середньої освіти).
Рябенко Лариса Володимирівна -4.6
УХВАЛИЛИ:
Затвердити результати проведення ІІІ етапу конкурсного відбору на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області (відкрита презентація плану розвитку закладу загальної середньої освіти).
Рябенко Лариса Володимирівна -4.6
Голосування:
«за» - 5
«проти» - 0
«утримався» - 0
Рішення прийнято одноголосно.
Оголосити кандидату результати оцінювання презентації плану розвитку закладу загальної середньої освіти кандидатів на посаду керівників Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області.
Рябенко Лариса Володимирівна - 4.6
Голосування:
«за» - 5
«проти» - 0
«утримався» - 0
Рішення прийнято одноголосно.
По четвертому питанню порядку денного:
СЛУХАЛИ: Рябухіну І.М., голову конкурсної комісії, яка оголосила результати проведення конкурсу на керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області.
Рябенко Лариса Володимирівна - 4.6
Переможцем конкурсу на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області стала:
Рябенко Лариса Володимирівна
Рекомендувати Хорольському міському голові протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу укласти з ним строковий трудовий договір (контракт) у письмовій формі строком на 2 роки.
УХВАЛИЛИ:
За результатами конкурсу:
1.Визнати переможцем конкурсу на посаду керівника Тарасівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Хорольської міської ради Лубенського району Полтавської області:
Рябенко Ларису Володимирівну
2. Рекомендувати Хорольському міському голові протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу укласти з ним строковий трудовий договір (контракт) у письмовій формі строком на 2 роки.
Голосування:
«за» - 5
«проти» - 0
«утримався» - 0
Рішення прийнято одноголосно (більшістю голосів).
Рішення прийнято одноголосно (більшістю голосів).
Голова комісії Інна РЯБУХІНА
Члени комісії: Світлана МІЩЕНКО
Яна КАРМАНСЬКА
Микола КОПАЙГОРА
Катерина АКУЛОВА
Юлія БОЛОВАЦЬКА
Протокол вела
уповноважена особа (секретар)
без права дорадчого голосу: Наталія ШЕВЧЕНКО
Протокол засідання конкурсної комісії від 29.08.2022 – завантажити.
Відеозапис засідання конкурсної комісії від 29.08.2022 – завантажити.
