Кожен громадянин, зареєстрований в центрі зайнятості як безробітний, має можливість пройти професійне навчання (підвищення кваліфікації, перепідготовка та підготовка) для подальшого працевлаштування під замовлення роботодавця.

Професійне навчання  проводиться як в навчальному закладі, так і безпосередньо у роботодавця.

Підприємства мають можливість підготувати персонал з числа претендентів на вакансію з урахуванням вимог конкретного робочого місця:

• навчання відбувається за індивідуальними навчальними планами та програмами з  урахуванням специфіки виробництва, в тому числі стажування;
• за рахунок зменшення обсягу теоретичного курсу скорочується загальний термін навчання;
• виробниче навчання і практика організуються відповідно  до особливостей виробництва;
• ефективності навчання сприяє залучення наставників, досвідчених висококваліфікованих працівників, представників трудових династій;
• стажування надає можливість претендентам на вакансію набути й удосконалити знання, практичні уміння та навички у межах наявної професійної освіти безпосередньо на конкретному робочому місці або посаді, або спорідненого підприємства, або набути додаткової компетенції тощо.

Роботодавці беруть участь в розробці робочих  навчальних планів і програм, які відображатимуть сучасні технології та особливості виробництва.

За період професійного навчання на підприємстві особи зможуть адаптуватися до трудового колективу та швидше закріпитися на новій роботі після його  закінчення.

Професійне навчання організовується за рахунок коштів Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Під час навчання державна служба зайнятості надає:

• матеріальну допомогу у період професійного навчання відповідно до законодавства України;
• компенсує фактичні витрати на проїзд до місця навчання і назад;
• забезпечить безоплатне проживання у гуртожитку, у разі, коли професійне навчання організоване не за місцем постійного проживання особи.

Роботодавці можуть брати безпосередню участь в організації професійного навчання:

• у складанні та погодженні робочих навчальних планів і програм;
• у роботі державної кваліфікаційної комісії;
• в організації виробничого навчання і практики осіб на конкретному робочому місці.

Більш детальну інформацію отримаєте за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/profesiyne-nachannya-u-robotodavcya