Обговорення проєктів рішень
     
     
     

Сайт Президента України

Безоплатна правова допомога

Всеукраїнська асоціація ОТГ

Відкритий бюджет

Ти як?

інвалідністю україни закон забезпечення працівників роботодавців січня місць робочих працевлаштування інтеграції створення середньооблікова кількість облікового складу квартал місце становить спрямовані
Про зміни в законодавстві
2025-03-12

27 лютого 2025 року Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю», ухвалений Верховною Радою України 15 січня 2025 року за № 5344-д. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15 січня 2025 року № 4219-IX (далі – Закон № 4219) набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію з 1 січня 2026 року, крім окремих норм. 

Закон № 4219 спрямований на створення умов для реалізації права осіб з інвалідністю на працю та забезпечення рівного доступу до працевлаштування відповідно до європейських стандартів.

Основні нововведення, які стосуються сфери управління Держпраці:

- розумне пристосування. Роботодавці зможуть здійснювати заходи, спрямовані на створення рівних умов праці для осіб з інвалідністю. Це може включати адаптацію робочих місць, коригування графіка роботи, забезпечення спеціального обладнання тощо;

- фінансова підтримка. Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю компенсуватиме витрати на заходи розумного пристосування або надаватиме дотації для їх реалізації;

- підприємства інтеграції. Закон № 4219 передбачає створення умов для відкриття підприємств трудової інтеграції та підприємств захищеного працевлаштування, які забезпечуватимуть адаптовані робочі місця для осіб з інвалідністю.

Ці зміни спрямовані на формування інклюзивного середовища, яке сприятиме соціальній інтеграції осіб з інвалідністю та забезпечить їм рівні можливості на ринку праці.

Крім цього, Законом № 4219 роботодавцю пропонуються альтернативні механізми підтримки осіб з інвалідністю (на вибір):

  • працевлаштувати осіб з інвалідністю, облаштувавши їм (за потреби) належним чином робоче місце:

- 1 робоче місце для роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;

- 2 % робочих місць – для роботодавців, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними;

- 4 % робочих місць – для роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;

або

  • сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (наприклад, у разі неможливості працевлаштувати осіб відповідної категорії через високий ступінь виробничого ризику).
Оголошення
     
Повідомлення про скликання другого пленарного засідання

У середу, 16 липня 2025 року, о 10:00 год. відбудеться друге пленарне засідання 71 сесії Хорольської міської ради VIII скликання у залі засідань за адресою: м.Хорол, вул.Соборності, 4

     
     
Увага! Повідомлення про планову діяльність

Товариство з обмеженою відповідальністю "СОЛАР ЛАЙН" повідомляє про планову діяльність щодо "Експлуатації молочно-товарної ферми та земельних ділянок ТОВ "СОЛАР ЛАЙН" зі збільшенням потужності для вирощування великої рогатої худоби до 4999 голів по вул.Вишнева в с.Новий Байрак Лубенського району Полтавської області."

     
     
Повідомлення про оголошення

Оголошення про збір ідей проєктів до Плану заходів з реалізації Стратегії розвитку Хорольської міської територіальної громади на 2023-2027 роки (розділ XVIII Стратегії).

     
     
Повідомлення про засідання виконавчого комітету

У вівторок, 15 липня 2025 року о 14:00 год. відбудеться шістнадцяте чергове засідання виконавчого комітету Хорольської міської ради за адресою: м.Хорол, вул.Соборності, 4

     
Архів оголошень
ХОРОЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА
  Адреса: 37800, м.Хорол, вул.Соборності (колишня 1 Травня), 4, Тел.: (05362)33-3-44 (гаряча лінія),
E-mail: [email protected]