З початком вторгнення росії в Україну життя наших громадян розділилося на до та після. Багато українців набули статусу учасників бойових дій і стали потребувати особливої підтримки від держави. Як саме служба зайнятості може допомогти захисникам і членам їх родин, читайте в цьому матеріалі. Ваучери на навчання та гранти на розвиток власного бізнесу як мотивація до руху вперед.
Чинним законодавством України передбачено формування в обов’язковому порядку спроможної й ефективної освітньої мережі згідно затвердженого плану до 2024 року, а до кінця 2027 року – приведення у відповідність установчих документів закладів загальної середньої освіти. Про формування освітньої мережі Хорольської міської ради, про виклики вимог сучасності та шляхи подолання наявних проблем у галузі освіти, докладно й предметно говорили на розширеному робочому засіданні освітян, яке відбулося у понеділок 18 вересня.
Нещодавно в Головному управлінні ДПС у Полтавській області під головуванням очільниці податкової служби Полтавщини Аллою Рябковою відбулась зустріч із керівником Громадської організації «Полтавське районне об’єднання фермерів і приватних землевласників імені героя України, героя Небесної сотні, Віктора Чміленка» Олегом Слизьком.
Як засудженому отримати безоплатну правову допомогу — розʼяснення від системи БПД
Кожна засуджена людина в Україні має право на безоплатну правову допомогу — консультацію чи інформацію, допомогу в складенні документів чи представництво інтересів у суді. Щоб отримати такі послуги, достатньо звернутися до системи безоплатної правової допомоги.
Звертаємо вашу увагу на зручний та ефективний інструмент спілкування та взаємодії – Комунікаційна податкова платформа. Це сучасний сервіс не лише для діалогу бізнесу, громадськості та податківців, але й для оперативного вирішення актуальних питань застосування податкового законодавства. Що робити, щоб звернутись на Комунікаційну податкову платформу? Напишіть електронного листа на адресу [email protected].
Внаслідок ганебної війни проти України велика кількість наших громадян опинилася у важких життєвих ситуаціях та потребують соціальної та професійної адаптації. Одним із шляхів зміцнення довіри у громадян та досягнення соціальної єдності можуть стати соціальні програми, що спрямовані на підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. З цією метою наш заклад пропонує низку спеціальностей з урахуванням регіонального контенту, що особливо актуально для внутрішньо переміщених осіб.
28 квітня в Україні та більше ніж у ста країнах світу відзначають Всесвітній день охорони праці. Цей день є нагодою для привернення уваги громадськості до проблем безпеки та здоров’я на роботі. У 2023 році Міжнародна організація праці (МОП) визначила тему цього дня – «Безпечне та здорове робоче середовище – основний принцип і основне право у світі праці».
З 1 січня 2023 року за рішенням уряду Пенсійний фонд України здійснює функції уповноваженого органу управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку. Отже, у числі іншого профілактика нещасних випадків є предметом уваги фахових працівників Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області.
Зараз як ніколи українці об’єднані та підтримують одне одного. Соціальні послуги – це способи підтримки громадян, які опинились у скруті через хворобу, інвалідність, похилий вік тощо. У такий спосіб держава, громада і оточення підтримують тих, хто цього потребує. Комусь потрібна допомога у догляді за дитиною, а комусь – «соціальне таксі». Пропонуємо добірку базових соціальних послуг для тих, хто їх потребує.
Трудовий чи цивільно-правовий договір: який варіант обрати працівнику?
Роботодавець пропонує вам укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Нумо розберемося, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі. Трудовий договір – це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець – виплачувати за це заробітну плату й забезпечувати гідні й безпечні умови праці, передбачені законодавством про працю.